Modulo 8 - Nozioni in materia di rapporti di lavoro e di consultazioni delle parti sociali

Ore 4

Contenuto:

 

Crisi di impresa e rapporti di lavoro: le possibili soluzioni

Le procedure di informazione e consultazione sindacale

Le relazioni sindacali nei luoghi di lavoro in relazione alle caratteristiche (in particolare: dimensionali e settoriali) dell’impresa e dell’interlocuzione con i pubblici poteri

Accordi sindacali e prevenzione della crisi d’impresa L'intervento degli ammortizzatori sociali
Affitto e trasferimento d’azienda
L’appalto

L’inquadramento professionale del lavoratore

Retribuzione e tutela dei crediti di lavoro nel quadro della valutazione preliminare sullo stato del pagamento delle retribuzioni pregresse

Le conciliazioni in sede protetta

Le eccedenze di personale nel quadro della valutazione preliminare delle esigenze organizzative dell’impresa

 

________________________________________________________________________________________________________

Modulo 9 - La stima della liquidazione del patrimonio

Ore 4

Contenuto:

• -  le finalità della stima della liquidazione del patrimonio; quando e come renderla

• -  la stima del valore di realizzo dell’azienda o di suoi rami

• -  la stima del canone di affitto dell’azienda o di suoi rami

   

________________________________________________________________________________________________________

Modulo 10 - L’esito dell’intervento dell’esperto e il contenuto della relazione finale: le soluzioni dell’articolo 11

Ore 5

Contenuto:

- le soluzioni idonee, il ruolo e le conclusioni dell’esperto, gli interventi successivi dell’imprenditore

o il contratto di cui all’art. 11 co 1 lett. a), il parere motivato dell’esperto

o la convenzione di moratoria

o l’accordo di cui al co. 1 lett. c) e la sottoscrizione dell’esperto

o l’ADR di cui al co. 2, il contenuto nella relazione finale perché l’imprenditore possa fruire delle facilitazioni di cui al co. 2

o il concordato preventivo

o il concordato semplificato